85 600 Euro pro Jahr: So hoch war das von Eurostat für 2025 ermittelte umgerechnete durchschnittliche Vollzeitjahresgehalt in Luxemburg – der höchste Wert in der Europäischen Union. Es beschreibt jedoch weder den Nettobetrag, der auf einem Bankkonto eingeht, noch das Median-Gehalt oder das, was ein typischer „Einwohner“ verdient. Um zu verstehen, was die Zahl über das Wirtschaftsleben des Landes aussagt, muss man zunächst betrachten, wen und was der Indikator misst.
Ein auf Vollzeit umgerechneter Durchschnitt, keine Gehaltsabrechnung
Eurostat ermittelt das durchschnittliche Jahresgehalt von Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten. Durch die Umrechnung lassen sich die Vergütungen auf Vollzeitbasis vergleichen: Das Ergebnis ist also weder die Summe, die jede tatsächlich beschäftigte Person erhält, noch ein Durchschnitt, der ausschließlich anhand der Gehaltsabrechnungen von Einwohnern berechnet wurde.
Der Betrag ist jährlich und in Euro angegeben. Teilt man ihn durch zwölf, ergibt sich rechnerisch ein Monatsäquivalent von rund 7 133 Euro. Dadurch wird das Ergebnis jedoch weder zu einem monatlichen Nettogehalt noch zu einer tatsächlich monatlich erhaltenen Vergütung. Auch die Inflation wird nicht berücksichtigt: Für sich genommen misst die Zahl daher nicht die Entwicklung der Kaufkraft.
2025 lag der Durchschnitt in Luxemburg bei 85 600 Euro. Dänemark folgt mit 73 500 Euro, Irland mit 64 400 Euro. Der Durchschnitt in der Europäischen Union beträgt 41 500 Euro. Der Abstand zu Dänemark beläuft sich auf 12 100 Euro pro Jahr, jener zum EU-Durchschnitt auf 44 100 Euro. Diese Vergleiche ordnen Luxemburg im Ranking ein, sagen aber weder aus, warum die Werte unterschiedlich sind, noch wie sie sich auf die Beschäftigten verteilen.
Warum die Zahl nicht die Einwohner beschreibt
Der Indikator bezieht sich auf Beschäftigte und ihre auf Vollzeit umgerechnete Vergütung, nicht auf ansässige Haushalte. Grenzgänger arbeiten in Luxemburg, ohne dort zu wohnen; Einwohner können hingegen in einem anderen Land arbeiten. Aus der nationalen Zahl lässt sich daher weder das durchschnittliche Gehalt der Einwohner allein ableiten noch ermitteln, welcher Anteil der Vergütung an ansässige Beschäftigte oder Grenzgänger geht.
Außerdem handelt es sich um einen Durchschnitt. Hohe Vergütungen können ihn nach oben ziehen, ohne dass dieses Niveau dem der Mehrheit entspricht. Um festzustellen, wo die Mitte einer Verteilung liegt – also wo die eine Hälfte der Beschäftigten weniger und die andere Hälfte mehr verdient –, braucht es einen Median, der für eine klar definierte Bevölkerung und einen klar definierten Zeitraum berechnet wurde. Eurostat weist diese Information in der hier hervorgehobenen Zahl nicht aus.
Der Durchschnitt sagt auch nichts über das verfügbare Nettogehalt nach Abzügen, die Wohnkosten oder die sonstigen Ausgaben eines Haushalts aus. Daraus lässt sich also nicht schließen, dass alle Beschäftigten oder alle Einwohner über hohe Einkommen verfügen. Die Situation hängt unter anderem von der Branche, dem Beruf, der Arbeitszeit und der Zusammensetzung des Haushalts ab; die Eurostat-Zahl schlüsselt diese Unterschiede jedoch nicht auf.
Eine andere Zahl als in den Daten des STATEC
Das STATEC veröffentlichte 2024 Ergebnisse für das Jahr 2022. Für eine Person, die das ganze Jahr über Vollzeit beschäftigt war, gab es ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt von 75 919 Euro und ein Median-Gehalt von 58 126 Euro an. Der Definition zufolge umfasst die Vergütung unter anderem Prämien, Überstunden, das dreizehnte Monatsgehalt und Jahresendboni.
Diese Ergebnisse bieten einen nützlichen Anhaltspunkt für den Unterschied zwischen Durchschnitt und Median. Sie lassen sich jedoch nicht so den 85 600 Euro von Eurostat gegenüberstellen, als handele es sich um eine unmittelbare Entwicklung. Der Zeitraum ist ein anderer, und den verfügbaren Informationen zufolge werden die Indikatoren nicht mit identischem Umfang und identischer Methode ausgewiesen. Aus diesem Vergleich lässt sich daher nicht ableiten, dass der Abstand auf einen Anstieg der Gehälter zwischen 2022 und 2025 zurückzuführen ist.
Für ein konkreteres Bild der Gehaltsabrechnung müsste das Ranking durch Daten zu Median-Gehältern und zur Verteilung ergänzt werden, aufgeschlüsselt nach Branche und Wohnsitzstatus, sowie durch Informationen zu Abzügen und Preisen. Die Veröffentlichung von Eurostat liefert eine Vergleichsgröße für die auf Vollzeit umgerechnete Jahresvergütung; sie ersetzt diese Indikatoren nicht.
Die 85 600 Euro signalisieren für Luxemburg im europäischen Vergleich ein hohes durchschnittliches Niveau. Sie sind weder ein versprochenes Einkommen für einzelne Beschäftigte noch ein Maß für die Kaufkraft eines Haushalts. Diese Unterscheidung ist wichtig, weil ein nationales Ranking und eine Gehaltsabrechnung zwei unterschiedliche Fragen beantworten.
Quellen - Eurostat — Annual full-time adjusted salary in EU grew 4.3% in 2025 - STATEC — Regards 09/24 : Salaires au Luxembourg : une rémunération brute moyenne de 75 919 euros par an, avec la moitié des salariés gagnant moins de 58 126 euros par an
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